我看了看手中这张有八天远程、两天现场的派单，心中一阵无语。

    我拨通着邱老师的电话。

    “邱老师，地铁这单的远程人天占了八天是怎么回事？”我一开口的证据比较不满。

    “麦经理，这个是跟对方沟通好的。”他不以为然地说。

    “那你这八天办公为什么不在公司？你别忘了，你是有底薪的。”我一声质疑。

    “不好意思，这个当时忘了提了。”他的语气中略显不满。

    我心中一声冷笑，说：“行了，那就按公司规章制定来，这次全勤奖扣八天。以后多注意，远程工作的时候尽量把具体的工作内容写明细。”

    “行吧，爱怎么样就怎么样。”他一说完，直挂电话。

    我也不给惯他，直接在派单上写明扣除八天全勤奖。

    公司有公司的规定，不然人人不遵守不就成了摆设？即使我不提，到财务结算照样会被质疑。

    有些人，本着自己与企业的对接人相处关系不错，容易各种暗箱操作，公司也是为了规避这一点，才会有相应的制度出来。他们这算不算是‘顶风作案’呢？这种事情，我也不好直接跟客户求证。业务接单，技术服务的费用基本是按人天付来报价，这样容易导致业务工作的被动性。

    想到这里，我觉得有必要该提点提点他们。虽然之前没人管着他们，现在既然在自己的管辖范围内，我绝不允许这种行为屡次发生。

    只是，开会之前，曾总借了解之名，找我谈话。

    看着突然出现的他，我的眼角一阵突突。

    我带他去了隔壁的会议室，看着他自然地坐在主位上，我在他的左下首位置坐了下来。

    他淡淡地说：“听说你来公司一年多了。”

    “嗯。”我心中一阵警惕，他什么意思？

    “这一年来，你上升挺快的嘛。从老师升到经理，曾被外派到分公司。”他若有所思地说。

    我眨了眨眼，等着他的下文。

    见我并不接话，他一手漫不经心地敲着桌面，说：“你现在倒是比之前的工作更轻松了。之前你还管过整个技术服务部，现在只管二部，我看过二部的花名单，其实目前的二部就类似于一个组。”

    说到这里，他故意顿了顿，看着我。

    我面上波澜不惊，心中一阵冷笑。

    他这是想拿我开刀？

    “我个人觉得有些埋没你，要不你把一部也兼管过去吧。你心里有什么想法，也可以说来听听。”他见我不吭声，倒是直接说出心中的想法。

    我眼角一抽，想了想，说：“曾总，当初技术服务部一分为二，汪总也是想激励我们。之前二部是直接向汪总汇报的，若是技术服务部合并回来，那就没必要叫一部、二部。我觉得这个您要不找汪总商量商量，我这边嘛，服从领导安排。”

    “那一部呢？”

    “一部之前是跟张总对接的。张总一走，苏总顶上来，现在您来了，肯定是您这边要主抓回来。”我浅浅地说。

    这些事，其实他随便一打听也知道。

    “苏总毕竟不是技术专业出身，难免容易让底下的人钻了空子。看来，整顿技术服务部是头顶大事。”他点了点头，严肃地说。

    正在这时，叶倾欢敲了敲会议室的门。

    我一抬眸，看向她。

    “经理，快两点，放哪里开？”她提醒我一句。

    “哦。不好意思，曾总，我这边内部还有个会议，你看——”我下意识地看了眼时间，不好意思地说。

    “行。那你们先开会。我就旁听。也算是了解你们工作开展的一部分。”曾总一听，随意抬手，说。

    这——我眼角一抽，这位曾总还真会见机插缝，怕是到时会有话要讲吧。

    “那让他们进来吧。”我站了起来，去隔壁拿回记事本。

    这时，曾总已挪位到另一头。

    有七位老师在岗，我还特地开启腾讯视频会议，毕竟孟老师和邱老师不在线。

    碍于曾总在场，我不得不介绍他的身份，众人表情各异，却也鼓掌表示欢迎。

    想到大家的时间宝贵，我直接开门见山，将孟老师和邱老师的派单部分内容作为例子，重申公司的制度和要求，同时也提出了我的要求。

    只是到最后，我下意识地看向曾总，征询地看向他。

    曾总身子往前移了移，两手一阵交叠，巡视一周，说：“麦老师说得非常对。我也是技术出身，我觉得，咱们做技术服务的，要给客户一种踏实感。不要玩一些套路和心机。咱们是做实事的，拼的是专业。既然咱们是一个公司的，那就要遵守公司的制度，没有规矩不成方圆。公司也十分重视培养技术人才，接下来公司会出一些政策对老师进行评级。专业强的、信誉好的，可以成为公司的首席技术专家。当然福利待遇会也有所区别的。所以，希望大家以后在麦经理的带领下再接再厉，使自己更进一步。”

    “曾总，我有个疑问，要是跟客户对接时，为远程工作，一定要在公司远程吗？”邱老师提出自己的质疑。

    曾总一听，而是看向我。

    我面色一敛，眸光微抬，看向视频，语气微冷：“首先，我个人建议邱老师好好去看看规章制度。这里，我重申一下：大家是专职老师，专职的老师是有固定底薪，这个底薪包含全勤奖，出差也是出勤，如果居家办公，要提前申请，要合理安排远程的工作任务，得到批准，也是可以。这些规章制度中写得明明白白。不过，我不得不提醒各位，若是全职老师，兼职赚私单，按规不允许！当然，如果你不想这么麻烦，还有一种办法，就是转为兼职老师，按人天算薪，你也可以看看兼职老师的管理办法。”

    曾总点点头，肯定我的说法：“希望大家不要挑衅公司的底线。有想法可以提，跟麦经理提，或者跟我提，也可以跟汪总提。我希望大家一起努力，把我们部门的整体素质和质量提升上一个档次。”

    在他的一番总结陈词之下，会议匆匆结束。

    众人一一走出会议室，曾总嘴角微翘，朝我竖了个大拇指。

    我一脸讪然。

    他却笑道：“麦老师，我还是希望你把一部也兼管过去。我很看好你。”