“早，裘总，这是给您买的早餐”，郭猛看到裘总回到公司，热情打着招呼。

    “早”，宝富也热情地打着招呼，伸手接过早餐，这小子真不错，还记得给自己带早餐。

    本来他还打算在家里吃个泡面就算了，不然早上得挨饿。幸好郭猛这个宝藏员工带了早餐，美滋滋。

    吃了早餐后，郭猛进来了，跟裘总汇报今天要做的事情。

    按照郭猛的安排，公司一些购买器材的杂事已经弄好了，渠道都是找比较优惠的，花费了10万，先把基本的电脑、投影仪、日用品之类的买一部分，等日后员工多了，再另外购置。

    宝富也让系统转账过去，目前资金还剩下不到30万，也就是20多万的样子，因为之前办理公司服务费也花了几万。他也不禁感叹，开公司真费钱，啥也没干，资金都快见底了。

    不过他也很开心，毕竟亏钱比赚钱容易多了，再搞一个月不得破产吗？可能还没到一个月呢，说着说着宝富就想笑。

    “裘总，你在笑什么”，郭猛有点不解。

    “没什么，只是看到你的工作效率很高，感觉很欣慰”。

    郭猛得到了裘总的认可，明显又兴奋起来，“是的，我以前工作都是很懒散的，从来没有这么积极过，感觉跟了裘总您，我找到了事业和人生的方向”。

    “好了，别说这些，我们说正事，说吧，今天具体安排”，宝富摆了摆手，正色道。

    郭猛也坐直了身体，“好”，把简历资料递过去，“这是今天要面试的四位名单，都是我找的朋友，我向他们大力宣传你要搞外卖的理念，还有对我说的经营先进想法，他们都非常感兴趣，想要进来公司”。

    宝富看了看名单，简历上说的还是挺不错的，但是最重要的是听话，不然按照员工的优异想法，让公司赚钱了，这不得了，那种员工不能要。他需要的员工是有能力但只办亏本的事情，凭借实力让公司亏到倒闭。

    “好，安排一下，今天把他们面试完”。

    郭猛附和着，“好的，裘总，上午约了10点钟和11点钟分别面试两个人，财务和技术，到点我让他们进来，您看可以吗”。

    “没问题”，宝富答应了，然后就看着这刚买的电脑，打算玩玩游戏。

    就在这个时候，系统弹出来提示，“由于宿主完成任务效率极高，奖励脑海搜索功能，是否领取”。

    宝富呆呆看着眼前的光幕显示，很自然点了“是”，毕竟系统奖励应该是好东西吧。他说完就有点期待了，等了一会儿，怎么没反应，已经接收成功了吗？功能怎么用？系统呢。

    系统还是没反应，宝富都无语了，你搞个奖励来，又不说明清楚机制，我怎么知道如何用呢。这个破系统，真是气人，算了，还等着靠它赚钱，消消气消消气。

    很快10点钟到了，第一位进来面试的人叫做苏苏，应聘的职位是财务。她一进来就叫了一声裘总，然后迅速给自己来一次简单的自我介绍，很是自来熟，让宝富有点措手不及。

    “裘总，我听郭猛说过您的事情，觉得您非常有魄力，请问您想要我这个财务怎么做”。

    宝富没有想到，她这么快发问了，自己好像没说过一句话吧，这是她面试自己还是自己面试她，这就非常离谱。

    但他也没有慌，慢慢地走过去倒了一杯水，然后放到对方的桌上，在这个时候拼命想着组织一些话语，可是脑袋有点空空的，唉，要不要网上搜索一下，“如何成为一位优秀的财务人员”，看一些话忽悠一下对方，不然自己丢脸丢大了。

    就在这个时候，宝富脑海中自动启动搜索功能，眼前的光幕显示了他要搜索的精准内容，还是经过筛选整合。这时他才发现，原来这个功能是这么用的，念头一动就搜索完毕了，太牛了。

    宝富坐了下来，“你刚刚说的内容都不错，基本的算好账还有财务相关的关系网也能理清，但是你站的角度有点小的，这样可能干一阵子就找不到方向，也不知道如何提升”，说完这句就喝了口茶，自信地看着对方。

    苏苏有点高兴，这是她一直以来的困惑，她不在乎工资不工资的，她热爱财务这一行，希望能够发光发热，同时还能够得到持续的提升。

    她紧张地问，“那我应该怎么提升，裘总您能给我指一条明路吗”。

    宝富继续说道，“我也不知道你具体的实践水平，但我认为优秀的财务人员，那肯定是有对数据深度分析的能力，良好的风险管理意识，基本的沟通处理能力，细致的做事风格，最重要的就是要有战略大局观”。

    “战略大局观？”，苏苏有点疑惑。

    “是的，战略大局观”，宝富继续他的忽悠大法，“一般财务人员可能只关注公司的内部数据，可是没有行业发展动态对比，没有市场行情的配合分析，冷冰冰的数字又有什么作用，只有从数字的局限中脱离出来，你才有可能发现真正有价值的东西”。

    苏苏听了之后若有所思，感觉裘总的理念确实非常高深，而且也懂得很多，随便聊聊财务知识都能总结得这么精炼，这可是相当了不起呀。这更加坚定苏苏要进来的决心，还说不要工资都要进来。

    宝富倒是有点震惊，说要考虑考虑，让她回去等通知。

    苏苏被送出门后，还叮嘱了郭猛，说给自己美言几句，想要进来公司学东西，跟着裘总干。

    送走了苏苏，郭猛也不禁感叹，裘总太厉害了，聊了一下，就能够将苏苏这样高傲又漂浮不定的人都征服了。要知道，苏苏这家伙前前后后换了三十多家公司，离职理由都是暂时无法从公司学到东西了。

    很快11点到了，这一次是一个技术男，名叫秦浩，是一个大胖子，整天叫嚣着要改变世界。可是处处碰壁，也没有干出自己理想中伟大的事情。

    秦浩跟郭猛都是好朋友，接到郭猛的邀请，来到这家所谓的宝富公司聊聊，说裘总很厉害。秦浩也没打算真正入职，先看看吧，看这个裘总怎么样。

    宝富看着眼前秦浩的简历，感觉还是挺满意的，没干成什么事情，但是一些团队都是很精英那种，最终成品不如人意啊。这不巧了吗，自己正需要这样的人才。

    秦浩进来后，宝富很是热情，招呼着坐下。

    秦浩打量着眼前这个裘总，瘦瘦的，看起来也比较帅，但是穿着很普通，只是笑容还是比较真诚。

    “我就开门见山了，我看了你的简历，觉得很不错，希望你能加入公司，你觉得呢”，宝富直接发问。

    秦浩有点懵，这还什么都不说，什么都不知道，就说加入公司啦，自己是不是错过了什么环节呢。

    “裘总，别急，我还什么都没问呢”。秦浩明显有点慌了，这公司怎么有点不靠谱呢。

    “对对对，得有一个流程，说吧，你想问什么”，宝富一脸淡定坐在对面，毕竟有搜索系统，怕啥，忽悠不是手到擒来吗？

    秦浩眼珠子转了半天，然后问，“裘总，您为什么要创建这个公司，您究竟想要做什么事业”。

    宝富还以为他会问工资什么的，这个问题啊，那就搜索一些高大上的理念，吓唬一下这个家伙。

    宝富立马搜索，然后就自信跟秦浩对上眼，“我创建公司的目的很简单，那就是要改变，但不是改变世界，那太遥远了，先从改变身边的生活开始，改变一些固有的模式开始”。

    “你应该听过蝴蝶效应吧，小小的翅膀煽动，那会在大西洋对岸掀起一场狂风”。

    “我们不一定要做狂风，但可以做蝴蝶”。

    “你的远大目标不一定要到处嚷嚷，你可以慢慢做出来，不是吗”。

    秦浩听到这些话，像是干枯的稻田里突然涌进来溪水一般，有点明悟了之前一直失败的原因。

    只见秦浩站起来，对着宝富深深鞠躬了一下，“谢谢您，裘总，听君一席话胜读十年书，我决定加入公司，希望您以后能不吝赐教”。

    “好好好，没问题”，宝富也很高兴，这个员工很不错嘛。

    面试完两个人之后，宝富躺着办公椅上，好舒服啊，这老板的日子也太好过了吧！

    郭猛在中午的时候敲门进来，贴心为裘总准备了午餐，还是大酒店的餐标。宝富为什么会发现，上面都写着呢，嗯嗯，吃着还不错啊。

    宝富说了自己中午要休息一下，下午再把那两个人员面试完就行。

    宝富沉浸在梦中，梦见自己成功在系统上赚到钱，走上了财富之路，美滋滋的。可是梦醒了，原因是郭猛敲门了。

    “裘总，下午面试是两点和三点，您看可以吗”。

    “可以，安排吧”。

    于是，下午两场面试，又是在愉快中度过，靠着系统搜索的帮助，宝富成功忽悠了对方，还灌输了自己的理念。

    对于行政方面，那就是不要管得太严，员工做了应该做的事情，那就可以摸鱼，做自己喜欢做的事情，只要不出卖公司利益就可以。本来宝富还想说，可以出卖公司利益，让自己亏本都没关系，不过这样有点说不过去了。

    对于人事方面，后面的招聘暂时以理念为主，只有面试人员符合相应的价值观，才有可能进来公司。在宝富看来，所谓的价值观，那就是有能力，但就是把工作做到六十分及格就行，别太过分，但能多花钱，那没关系。只是这话不能直接对人事说，只能用委婉的方式来达到目的。

    搞定了，拍了拍手，四点下班。爽，他跟郭猛交代了一番，说今天面试的全部通知明天入职，自己就先下班了。郭猛连忙说自己会安排好的，请裘总放心。

    裘宝富刚走出了公司大门就后悔了，唉，应该跟郭猛一起下班，回去又得吃泡面了。

    算了，走了几步，回家吧，先熬熬。