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员工比老板还有钱
第21章 品牌联合宣传
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    “苏主管,食尚集团一千万广告费打进来了吧”,裘总想确认一下,先问了这个问题。

    得到苏主管的确定回答后,裘总又继续问关于金秀基金视频的事情。

    苏苏表示已经做好了视频文案,还有相关人员都找了一下,另外也跟金秀基金对过文案之类的,准备找人拍摄。

    “这样,你直接让秦浩推一个人给你,叫做程海路,他上次拍的外卖员视频还不错”。

    裘总感觉那个程海路做事效率还行,既然都是要拍摄视频的,不如找个熟悉的。

    看程海路好像对自己挺尊敬的,也挺听话,合作起来还不错。

    哦,对了,还有一个开屏广告视频需要弄,要不也交给程海路吧。

    “甄秘书,帮我叫郭助理、郭副总,还有李小美主管进来”。

    “好的,裘总”。

    很快,大家都坐到了裘总的对面。

    “叫大家进来,是要说点事情”。

    “苏主管准备找海路工作室那边做基金联合视频,我就想着那个开屏广告视频也直接交给这个工作室”

    “这个事情,本来想直接给苏主管一起交给那边弄,但是怕分身乏术,所以李主管,辛苦你一下”。

    李主管点了点头,接下了任务。

    裘总这么考虑是有原因的,毕竟李小美就是食尚集团的大小姐,所以能够拍板就不用又跟那边咨询来咨询去了。这么简单的视频制作,裘总不希望花费太多的时间。

    “这个视频质量要求一定要高,可以多付钱”

    “联合品牌我们都是平等,大家要明白,所以logo就在中间,我们在左,他们在右就行”。

    裘总顿了一下。

    他开始理了一下工作内容,感觉现在越来越复杂,为啥忙的事情这么多。

    这个破系统,任务出了不少,但是钱却赚不到。

    “郭猛郭副总,宝富公司改成宝富集团的办好了吗”,突然想到这一茬,裘总就直接问了。

    “这已经办好了,审核通过,从今天开始就可以设立子公司”。郭猛还补充说,本来今天就要主动汇报的,结果是被裘总叫来了问。

    裘总也没在意,是主动汇报,还是问了再说。

    因为只要做出了结果,不就好了吗?

    可能有的公司会觉得下属汇报效率不高,态度不够好。

    裘总在这里只想说,你站着说话不腰疼,你当员工试试。

    而且裘总也从来没有真正当自己是霸道老板,尊重员工是必须,虽然这帮员工有时候很气人,不经意的炫富,让他很是嫉妒。

    “郭助理,把事情记录好,到时候如果我忘了,要帮我检查一下进度,后面再汇报给我”。

    “好的,裘总,我已经记好了”,郭云很认真点了点头。

    “好,大家还有什么问题没有”,裘总循例问一问。

    郭猛举了一下手,接着就说,“裘总,我们集团的宝富外卖app,现在很多餐饮企业都打来电话,说想要入驻,我一直在挡着,可是我电话快被打爆了”。

    裘总也很意外,看来这段时间宣传起到了作用,并且热度高,导致很多餐饮行业好像看到了希望。

    看到食尚集团吃到了头汤,并且还有数据增长,自然非常眼红。

    他们还有一种担心,就是怕宝富外卖app只跟食尚集团合作,不带他们玩了。

    如果不是没有裘总的电话,估计裘总才是被打爆电话的人。

    “那目前宝富外卖app的运行情况呢,数据有没有到了临界值”,裘总一针见血问出来。

    郭猛实际上想避开这个话题的,毕竟自己家是全新的外卖系统,哪怕崩了也能被原谅吧。

    现在集团高速发展时期,不是应该多赚钱吗?

    裘总似乎看出郭猛所想的事情,语重心长地说:

    “郭副总啊,不要光想着赚钱啊,有些钱赚了,可能你就只能赚那么一次,以后就赚不着了,知道吗”。

    知道裘总在点醒自己,郭猛突然惊醒,对哦,不能那么搞。

    如果系统真的崩了

    宝富外卖出现问题,不仅要赔偿很多钱,而且还把集团的信誉搭上。

    想到这里,郭猛感觉很是羞愧,还是没有格局观啊,还是只看到了钱。自己什么时候才能跟上裘总,有着裘总长远的目光呢。

    看到有点低落的郭猛,裘总也安慰了一下。

    “没关系,慢慢进步,你已经很厉害了”

    “我打算在后面多招收一些程序员,还有数据处理方面的人员,子公司里面肯定会有这个业务的,郭副总你先帮忙招人”。

    “然后跟秦浩秦主管通通气,后面需要花费更大的力气来稳定系统,购买一些新研发的服务器,同时逐渐允许更多的用户注册,但是商家入驻方面暂停,等我通知”。

    “好,工作暂时布置到这里吧,你们各自都先去做,有事再跟我汇报”。

    大家异口同声地回答,“好的,裘总”。

    把裘总都吓一跳。

    都出去了,总裁办公室终于安静了。

    裘总揉了揉自己的脑袋,头疼,事情越来越多了。

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